b CHSCT

Le CHSCT a pour mission (art. L.4612-1):

* de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des travailleurs de l’établissement et de ceux mis à sa disposition par une entreprise extérieure

* de contribuer à l’amélioration des conditions de travail, notamment en vue de faciliter l’accès des femmes à tous les emplois et de répondre aux problèmes liés à la maternité

* de veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.

La formation CHSCT est le coeur de mon activité.

Elle concerne la formation obligatoire des membres de CHSCT à la charge de l’employeur de plus de 50 salariés selon les articles L.4614-14 et R.4614-21&s du Code du travail.

Mais elle concerne aussi la formation volontaire des employeurs eux-mêmes pour s’approprier les techniques de prévention des risques professionnels et communiquer avec les membres du CHSCT sur la base d’un langage commun.

De notables réussites ont pu être observées à l’occasion de formations communes entre les présidents et leurs membres.

Je propose en complément une aide à la mise en place et au fonctionnement du CHSCT dans le respect des prescriptions prévues par le Code du travail.



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