i Habilitation Electrique

Si, dans le cadre de son travail, le salarié est exposé, ou susceptible d’être exposé, à un risque électrique, alors l’employeur doit réserver cette exposition à des personnes dont il sait qu’elles peuvent le faire en minimisant le risque.

L’employeur doit alors délivrer une “Habilitation Electrique” aux personnes “autorisées” à s’exposer au risque électrique.

Pour le cas d’entreprise prestataire de services, c’est à l’employeur prestataire de délivrer cette habilitation.

Pour le cas de recours à du personnel intérimaire, c’est le chef d’établissement de l’entreprise utilisatrice qui délivre cette habilitation.

Cette habilitation s’entoure de dispositions préalables :

* Salarié majeur

* Aptitude médicale

* Connaissance des lieux

* Formation théorique et pratique avec avis favorable du formateur

Diagramme de principe en cliquant sur ce lien : i Habilitation Electrique pdf habilitationelectrique.pdf



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